Soyons clairs dans un premier temps. Chez Comaxis Lab, le distanciel et les nouvelles technologies sont des notions grandement appréciées. Nous cherchons avant tout un compagnon de route qui partage ces considérations. Ces notions restent avant tout des moyens. Ce qui nous incombe c’est ce que transmet le formateur, qu’il soit en présentiel ou en distanciel. Le formateur du Lab cherchera sans cesse à développer une pédagogie centrée sur l’humain. Sa passion du partage des connaissances, ses qualités empreintes de patience et d’empathie font de lui un atout majeur de notre board. Sa démarche consiste à cerner ses stagiaires pour comprendre quels sont leurs besoins, les points sur lesquels ils ont besoin d’appui, et la pédagogie la plus adaptée selon les profils. Son action consiste à préparer les stagiaires à la réalisation de leur projet. Tous les matins de 9h à 12h, il va accueillir ses stagiaires en classes virtuelles pour exposer un sujet sur lesquels les stagiaires vont travailler durant l’après-midi de 13h à 16h. A ce moment-là il endosse son costume de mentor, et reste disponible pour répondre aux demandes des stagiaires durant ce deuxième temps d’apprentissage. En dehors des temps de formation, nos formateurs sont accompagnés par nos CT (creative thinkers) pour peaufiner leurs atouts, mettre à jour leur programme, et les contenus de leurs exposés. Ils participent également à notre Team Impact Place pour partager leurs feedbacks avec l’équipe et faire de nouvelles propositions d’optimisation. Le formateur du Lab aime ce qu’il fait, il aime partager, il aime lui-même apprendre, et ne souffre pas lorsqu’une formation destinée à élargir ses horizons lui est proposée.