Emploi Formateur transformation digitale – Xpilab

Formateur - Transformation digitale■

Comaxis Lab est la nouvelle école du numérique qui forme un large public sur les nouveaux métiers du numérique. Nous proposons des formations en distanciel en présence d’un formateur et d’un mentor qui accompagne les stagiaires sur leurs projets professionnels.

Notre méthodologie permet à la fois aux stagiaires de profiter d’un encadrement fiable pour apprendre de nouvelles compétences, et d’une liberté importante pour développer son expérience en réalisant des projets concrets. L’école des temps futurs est en marche.

Soyons clairs dans un premier temps. Chez Comaxis Lab, le distanciel et les nouvelles technologies sont des notions grandement appréciées. Nous cherchons avant tout un compagnon de route qui partage ces considérations. Ces notions restent avant tout des moyens. Ce qui nous incombe c’est ce que transmet le formateur, qu’il soit en présentiel ou en distanciel. Le formateur du Lab cherchera sans cesse à développer une pédagogie centrée sur l’humain. Sa passion du partage des connaissances, ses qualités empreintes de patience et d’empathie font de lui un atout majeur de notre board. Sa démarche consiste à cerner ses stagiaires pour comprendre quels sont leurs besoins, les points sur lesquels ils ont besoin d’appui, et la pédagogie la plus adaptée selon les profils.

Son action consiste à préparer les stagiaires à la réalisation de leur projet. Tous les matins de 9h à 12h, il va accueillir ses stagiaires en classes virtuelles pour exposer un sujet sur lesquels les stagiaires vont travailler durant l’après-midi de 13h à 16h. A ce moment-là il endosse son costume de mentor, et reste disponible pour répondre aux demandes des stagiaires durant ce deuxième temps d’apprentissage.

En dehors des temps de formation, nos formateurs sont accompagnés par nos CT (creative thinkers) pour peaufiner leurs atouts, mettre à jour leur programme, et les contenus de leurs exposés. Ils participent également à notre Team Impact Place pour partager leurs feedbacks avec l’équipe et faire de nouvelles propositions d’optimisation. Le formateur du Lab aime ce qu’il fait, il aime partager, il aime lui-même apprendre, et ne souffre pas lorsqu’une formation destinée à élargir ses horizons lui est proposée

Former les stagiaires sur le programme convenu
Accompagner les stagiaires dans la réalisation de leur projet professionnel
Participer à l’optimisation des temps de formation par le compte-rendu réalisé au Team Impact Place
Tenir à jour les contenus du programme et enrichir la biblio des ressources

Les compétences techniques sont importantes, mais les atouts relationnels resteront toujours prépondérants chez Comaxis Lab. En distanciel, le formateur sera capable de gommer les impressions d’éloignement en faisant preuve d’une communication ouverte et fluide. De créer l’interactivité entre les membres du groupe, et de maintenir une certaine dynamique tout le long des cours. Avec son équipe, il demandera aisément de l’aide, sans hésiter. A son tour, il sera prêt à offrir son aide et proposer des pistes à tous.

L’envie de partager ses connaissances et compétences avec ses stagiaires. Mettre beaucoup de cœur dans ses cours, et le faire parce qu’on a envie que nos stagiaires réussissent.

Avoir la patience et l’indulgence d’expliquer encore et encore pour que nos stagiaires comprennent. Être capable d’imager de différentes manières son explication pour obtenir du résultat. Toujours avec le sourire.

Être capable de se mettre à la place de son stagiaire pour tenter de comprendre ce qui pourrait apporter le déclic est un vrai atout.

Il est très important que le formateur soit organisé dans sa mission. Préparer son propos et concevoir le déroulé de la journée est un critère indispensable pour mener à bien sa formation.

Il en faut, et chez Comaxis Lab, ce n’est pas un vilain mot. Nous aimons les perfectionnistes, qui savent prendre le temps nécessaire dans la production de leurs œuvres.

Le formateur doit avoir une expérience certaine dans le domaine qu’il transmet à ses stagiaires. Il doit à la fois en maîtriser les fondamentaux, et avoir la capacité d’étoffer son savoir en réalisant une veille de son sujet et les thèmes en rapport de manière plus générale.

Avoir une solide culture du web
Avoir une bonne connaissance des outils numériques utilisés dans les différents secteurs d'activités
Être capable d'assurer une veille sur l'évolution des outils existants, et sur l'arrivée de nouveaux outils
Être capable de coordonner un projet, gérer un budget et respecter les délais du planning
Être capable d'accompagner les équipes dans le déploiement de solutions de digitalisation
Être capable d'élaborer un projet de transformation digitale

Après avoir reçu votre candidature en ligne, vous aurez une réponse. Si celle-ci est positive, vous serez invité à nous rencontrer pour faire plus ample connaissance. Cette rencontre sera aussi l’occasion pour vous de nous montrer ce que vous savez faire au travers d’une réalisation technique qui nous servira de base pour échanger et discuter. Et là encore, si tout s’est bien passé, vous serez invité à donner un cours à nos stagiaires volontaires en présence d’un formateur qui vous assistera. Et si tout se passe bien, vous signez votre contrat.

C’est une nécessité d’avoir une connexion internet qui fonctionne bien, très bien même, et d’un endroit approprié pour donner cours dans le calme et la sérénité.

Le poste de travail et le matériel nécessaire sont fournis lors de la prise de fonction.

Et les frais liés au télétravail sont en partie pris en charge (électricité, forfait internet, chauffage, …) à raison de 50 € net et non imposable.

Bien sûr, la complémentaire santé est également proposée.